WowKeren - Untuk merekrut pegawai teknisi software, Uber ternyata memberlakukan cara yang cukup unik. Dilansir Tech Times, perusahaan rintisan asal San Fransisco tersebut menggunakan gim sebagai metode perekrutan.

Cara ini dilakukan untuk menarik para insinyur bekerja di Uber dengan menguji kemampuan coding mereka selama perjalanan memakai Uber. Gim dipilih untuk memberikan kesempatan para para kandidat menunjukkan kemampuan dengan cara yang berbeda dan menyenangkan.

"Kami selalu memiliki cara baru untuk menjangkau calon potensial yang ingin bergabung dan membantu memecahkan masalah bersama tim," ujar juru bicara Uber menanggapi kabar tersebut.

Pola perekrutan Uber ini sempat menuai kritik. Namun Uber menegaskan tidak menggunakan informasi pribadi untuk mengenali calon rekrutmen. Pencarian kandidat disebut hanya menggunakan pengenalan geografis untuk mengetahui wilayah yang memiliki banyak pekerja teknologi.