Loker RANS Entertainment Selalu Diburu, Cara Raffi Ahmad Seleksi Kandidat Karyawan Ternyata Begini
instagram/raffinagita1717
Selebriti

Raffi Ahmad kini blak-blakan ungkap poin paling penting dari caranya saat memilih kandidat karyawan di perusahaannya yakni RANS Entertainment, wajib disimak bagi kalian yang ingin jadi ‘PNS’ nih!

WowKeren - RANS Entertainemnt merupakan perusahan milik pasangan artis Raffi Ahmad dan Nagita Slavina. Sudah banyak cerita dari para pegawai RANS atau yang dijuluki "PNS" (Pegawai Nagita Slavina) tentang gaji tinggi hingga mendapatkan perlakuan sangat baik selama bekerja membuat banyak orang iri bukan main. Gara-gara ini pula, loker di RANS Entertainment selalu diburu setiap kali Raffi dan Gigi mencoba menambah karyawan baru.

Tentu banyak orang yang ingin lamaran mereka diterima dan bisa bekerja untuk RANS Entertainment. Sementara itu Raffi sebagai pemilik pastinya juga memiliki cara tersendiri dalam menyeleksi kandidat atau calon-calon karyawan barunya.

Hal ini pun akhirnya terungkap saat Raffi berbincang di kanal YouTube Gita Wirjawan. Saat ditanya cara Raffi memilah calon pegawai atau bahkan rekan kerja, suami Gigi menyebut satu poin yang paling utama baginya adalah soal kecocokan.

“Nah itu yang paling pertama, kecocokan batin dan intuisi. Saya tuh orang yang bukan pinter-pinter banget. Saya suka takut juga,” ungkap Raffi Ahmad.

Raffi menyebut bahwa hal yang utama dari karyawannya adalah kecocokan dengan ritme kerjanya. “Kalau memang ini kira-kira cocok, bisa ikutin ritme saya itu sih yang paling penting,” sambungnya.


Raffi Ahmad menyadari bahwa ritme yang ia miliki tidaklah mudah, terlebih ia tumbuh di bidang industri kreatif. Raffi menilai selalu ada hal dari pemikirannya yang mungkin “nyeleneh” bagi orang lain.

“Karena nggak gampang juga ngikutin ritme saya tuh nggak gampang. Karena saya tuh orangnya apa ya, saya memulai dari industri kreatif. Orang industri kreatif kan agak nyeleneh dulu,” jelasnya.

Meski begitu semakin hari Raffi juga melakukan banyak perubahan pada diri sendiri. Ayah dua anak ini pun banyak menambah wawasan yang mulanya dari industri kreatif sekarang juga banyak mempelajari tentang manajemen demi didapatkannya keseimbangan.

“Tapi saya menyadari nggak bisa nih kalau tetap bertahan sebagai orang kreatif tapi ujung-ujungnya saya memaksakan diri saya untuk belajar manajerial dan manajemennya,” kata Raffi. “Akhirnya itu yang bisa menjadi keseimbangannya di situ,” tandasnya.

Sementara itu kecocokan antara dirinya dengan karyawan ini lah yang dianggap Raffi membuat banyak orang bekerja lama dengannya. Bahkan sebelum memiliki banyak investor, Raffi mengaku tak pernah sekalipun memecat karyawan. Namun karena adanya kecocokan batin, maka karyawan yang merasa tak bisa menyeimbangi Raffi akan mengajukan pengunduran diri dengan sendirinya. “Saya nggak pernah mecat orang sih pak, kecuali dianya keluar sendiri ujungnya,” seloroh Raffi Ahmad.

(wk/sept)

Follow Berita WowKeren.com di Google News

You can share this post!

Berita Terkait